Parcours d’intégration fléché
Vous allez intégrer notre entreprise ?
Pas de panique, nous préparons votre parcours d’intégration.
Votre arrivée
Pour commencer, êtes accueilli par votre manager qui sera votre référent(e) tout au long de votre intégration, il aura pour rôle de vous accompagner, de répondre à vos questions, que ce soit sur la société, sur l’organisation de l’entreprise ou encore votre nouveau poste.
Votre parcours personnalisé
À votre arrivée, nous veillons à ce que votre intégration soit personnalisée en fonction du poste que vous rejoignez.
Les périodes d’immersion sur le terrain, les rencontres avec vos principaux interlocuteurs vous permettent d’être intégré rapidement et d’être mis en condition de réussite dans vos nouvelles fonctions. Un suivi régulier sera fait par votre manager pour s’assurer de votre bonne prise de poste.
En route pour votre gestion de carrière
Vous êtes curieux quant à la gestion de votre carrière chez BestDrive ?
La gestion de carrière fait partie de nos priorités et nous avons à cœur les Relations Humaines.
Nous mettons un point d’honneur à favoriser l’évolution de nos collaborateurs pour qu’ils puissent s’épanouir au sein de notre Groupe. Nous veillons au développement de nos talents en les accompagnant !
En tant qu’employeur, nous réalisons vos entretiens annuels, puis vos entretiens professionnels tous les deux ans pour faire le point et suivre votre évolution.
Chaque année, les équipes RH et les managers font une revue de l’ensemble des membres de leurs équipes, afin de pouvoir leur proposer un échange sur l’évolution de leur parcours professionnel, vertical ou transversal, dans l’une des entités du Groupe Continental.
Tous les ans, nos outils RH sont mis à jour et optimisés dans le but de déployer la digitalisation de nos
processus et de suivre votre carrière au plus près.
” Aujourd’hui je manage une formidable équipe dont je suis très fier “
Cédric Jeanty,
La voie des formations
Vous souhaitez élargir votre savoir-faire par le biais de la formation ?
Chez BestDrive, nous en sommes convaincus : la formation professionnelle fait partie intégrante de l’évolution de nos équipes, et ce, dès leur prise de poste.
Alors, que ce soit dans le cadre d’une mobilité professionnelle ou afin de sécuriser votre parcours et de vous adapter aux évolutions légales et technologiques de votre poste de travail, chaque année, ce sont plus de 45 000 heures de formations qui sont dispensées directement en agence dans des espaces dédiés nous permettant d’allier la théorie à la pratique.
Le e-learning
Pour nous adapter aux différents contextes, nous avons investi dans un système de formation en ligne « BestTraining » qui rend accessible la formation à tous, avec plus de 700 modules de formation.
Ces formations sont disponibles sur PC et sur tablettes (en agence) et sont accessibles à tous. Vous pouvez vous organiser au mieux et à votre convenance.
Et bien plus encore
Immersion, mentoring, coaching, vis ma vie sont autant d’actions de développement que nous mettons en place pour favoriser l’apprentissage de nouvelles compétences.