Promouvoir la diversité
Vous souhaitez intégrer notre entreprise ? Soyez-en convaincu, la mixité au sein de nos collaborateurs est une de nos priorités.
Chez BestDrive, nous portons une attention particulière à votre employabilité tout au long de votre parcours. Nous rejetons toutes les formes de discrimination et favorisons l’accès à l’emploi en nous appuyant sur votre personnalité et vos compétences. Chacune des candidatures que nous recevons est étudiée et examinée avec la même attention.
Pour nous, la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance ! En effet, afin d’assurer la meilleure égalité professionnelle qu’il soit, nous avons renouvelé notre accord égalité Femmes/Hommes en 2020. Celui-ci encadre les actions menées dans les domaines de la formation, de la rémunération, du recrutement et de la promotion professionnelle et est renouvelé tous les 3 ans.
Aussi, pour être transparents et conformes aux dispositions légales, nous mesurons un Index d’égalité professionnelle. Son but ?
- Supprimer les écarts de rémunération entre les Femmes et les Hommes dans l’entreprise ;
- Mesurer l’écart de répartition des augmentations individuelles ;
- Calculer l’écart de répartition des promotions.
L’Index d’égalité femmes-hommes de BestDrive France s’élève à 94/100 en 2024. (Total des points obtenus aux indicateurs calculables : 94. Nombre de points maximum pouvant être obtenus aux indicateurs calculables : 100)
L’index d’égalité femmes-hommes de Vaysse : indicateur écart de rémunération : non calculable – indicateur écart de taux d’augmentations : 35 – indicateur retour de congé maternité : non calculable – indicateur hautes rémunérations : 0
L’inclusion chez BestDrive
Chez BestDrive, nous croyons fermement que la diversité est une source de richesse et que l’inclusion est essentielle pour créer un environnement de travail durable, harmonieux et épanouissant.
Nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes constitue la force de notre entreprise. Promouvoir l’inclusion et la diversité, c’est permettre à chacun de s’exprimer librement, de se sentir respecté et d’évoluer dans un cadre bienveillant. C’est aussi permettre à chacun de se sentir libre d’être soi !
Des études de postes sont réalisées par les ergonomes de la médecine du travail au sein de nos agences et au siège afin d’optimiser les conditions de travail de nos collaborateurs. Des aides à la manutention comme des lève-roues en atelier ou encore des équipements ergonomiques dans les bureaux, peuvent être mis en place après demande à l’employeur et constitution d’un dossier.
A titre d’exemple, nous avons, en collaboration avec CAP EMPLOI, équipé un collaborateur ayant une reconnaissance de travailleur handicapé d’un exosquelette afin de l’aider dans son travail au quotidien. Découvrez son témoignage dans la vidéo ci-dessous.

” Aujourd’hui je manage une formidable équipe dont je suis très fier “
Cédric Jeanty,
BestDrive s’engage à bord de la RSE
Vous désirez connaître les engagements de BestDrive en matière de RSE ? Nous entreprenons une démarche pour assurer un avenir plus responsable.
Notre politique RSE
Notre volonté de nous engager vers un avenir plus responsable nous a permis fin 2020 d’obtenir les distinctions « Label Enseigne Responsable® » et « Label Commerçant Responsable® » par le Collectif Génération Responsable. Ces derniers ont pour vocation de mettre en avant les commerces engagés et tournés vers l’amélioration de la qualité environnementale et sociale.
Soucieux de garantir le bien-être, la santé, la sécurité de nos collaborateurs et de nos clients, nous avons développé des initiatives orientées développement durable au sein de notre réseau de distribution.

Objectif « Label Enseigne Responsable® »
pour tout le réseau BestDrive
Chez BestDrive, nous ne souhaitons pas nous arrêter là et désirons aller encore plus loin ! Depuis 2022, nous avons étendu ce label à 100 % de notre réseau !
Comment ? En déployant de nouvelles actions respectueuses de l’environnement !
Écoconduite
Traçabilité
Zéro Papier
Impact Environnemental
Digitalisation
Économies d’énergie et circulaire
Retrait des déchets

Code de la Santé et Sécurité au Travail
Notre objectif ?
Travailler chez BestDrive en toute sécurité et toute sérénité.
Depuis 2020, la « sécurité avant tout » est devenue notre devise et l’objectif commun de tous nos collaborateurs.
Nous mettons un point d’honneur à ce que chacun évolue dans un environnement sécurisé tout en veillant à la qualité de vie au travail. Grâce à cet engagement, aux protections et aux moyens de prévention que nous avons mis en place, nos indicateurs sont au vert dans tout le réseau Bestdrive.
Plan Sécurité établi
Santé et Sécurité de nos collaborateurs
Démarche MASE