Responsable recrutement et marque employeur

En tant que Responsable recrutement vous aurez en charge :

recrutement réseau et siège : 

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels
• Diffuser les annonces sur les différents jobboards
• Effectuer des préqualifications 
• Réaliser les comptes rendus d'entretien à transmettre aux managers
• Suivre le recrutement après envoi des candidatures aux managers
• Réaliser des entretiens d’embauche
• Clôturer les offres pourvues
• Veiller au respect du droit du travail en matière de rémunération
   

Intégration : 

• Réaliser l’envoi et le suivi des parcours d’intégration 
• Développer les parcours d’intégration pour uniformatisation des pratiques sur la France
• Participer à la bonne intégration des alternants du siège
• Garantir l'amélioration continue des parcours d'intégration
   

Marque employeur : 

• Participer aux actions promouvant la marque employeur 
   

Intérim :

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels 
• Initier les demandes d'intérim via notre outil Peopulse
• Assurer la conformité des accords avec les ETT
• Assurer la bonne transmission des demandes validées vers les chargés RH
• Assurer le suivi des intérimaires 
• Communiquer chaque semaine les heures travaillées des intérimaires aux différentes agences d'intérim