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Chargé(e) de développement RH en alternance -(H/F/D)

09 juillet 2024

Le Meux - 60, France

Alternance - 24 mois

RH/Personnel/Formation

Agent de maîtrise/Bac +3/4
Ingénieur/Cadre/Bac +5

Description du poste
et missions

Le/la Chargé(e) de développement RH-Siège est le point d'ancrage RH des collaborateurs rattachés au siège. 

Ses missions seront les suivantes : 

  • Remplir les formulaires de demande de contrat, avenant, lettre de mission
  • Remplir les demandes d'accès informatiques
  • Remettre les documents obligatoires et le kit de bienvenue
  • Contribuer à la bonne intégration des collaborateurs 
  • Etablir le suivi des questionnaires d'intégration et de sortie
  • Elaborer des demandes d'intérimaires sur la plateforme Peopulse et effectuer le suivi
  • Organiser des formations et des sessions de sensibilisation
  • Animer des ateliers
  • Organiser des événements liés à la QVCT (événements sportifs, journées à thème, goûter de Noël...)
  • Contribuer à la mise en œuvre de projet RSE
  • Contribuer à l'amélioration de la politique handicap, inclusion et diversité

Profil recherché

  • Vous préparez un diplôme bac+4 / bac+5 dans le domaine RH
  • Vous êtes rigoureux et organisé
  • Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Vous avez l'envie d'apprendre et d'évoluer professionnellement
  • Vous bénéficiez d'une première expérience dans les ressources humaines
  • L'anglais serait un plus

Informations utiles

Localisation

Le Meux - 60, France
Pas de déplacement

Contrat

Alternance - 24 mois

Salaire

Non défini

Niveau de quallification

Agent de maîtrise/Bac +3/4
Ingénieur/Cadre/Bac +5

Expérience

- 1 an
1 à 7 ans

Temps plein

Oui

Fonction

RH/Personnel/Formation

Secteur

Distribution/Commerce de gros
Industrie Auto/Meca/Navale

Télétravail

Pas de télétravail

Les avantages proposés par l'entreprise :

Parcours d'intégration et de formation
Un accompagnement pour votre montée en compétences
Plan d'évolution de carrière
Mutuelle & Prévoyance 
CSE 

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